
La realidad del día a día en las empresas requiere de la presencia de mujeres
La elaboración de un Plan de Igualdad en las empresas es algo que, como apuntan desde Talention, una consultoría líder en igualdad que además ofrece formación online en este asunto, resulta obligatorio para entidades de más de 50 trabajadores y trabajadoras. En una sociedad en la que previamente no existía ninguna experiencia previa en este sentido, es necesario que exista













